Trabalhista

Orientações acerca de confecção, utilização e documentação de EPI’s; requisitos e regras para contratação e rescisão de contrato de trabalho;análise, avaliação e orientações jurídicas sobre prevenção e condutas em acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, e sobre os mais variados tipos de contratação como prestadores de serviços, trabalhadores eventuais, trabalhadores intermitentes, empregados, etc.; informações gerais com o objetivo de evitar demandas judiciais visando assim contenção de custos da empresa com o dispêndio de valores com elevados números de demandas judiciais; realização de Auditorias e vistorias para orientações e análise de possíveis contendas; confecção de pareceres legais.

Avaliação, orientação e procedimentos de defesa judicial de demandas trabalhistas primando pela análise minuciosa dos processos e documentos para a produção e avaliação processual; análise jurídica detalhada de pedidos; análise de pertinência de utilização dos recursos possíveis e sua viabilidade sempre visando maior efetividade e contenção de custos para a empresa; condução transparente e contato direto com os clientes na busca da maior efetividade possível; atuação frente a Inquéritos do Ministério do Trabalho, etc..